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あなたの会社の外国人雇用体制は、
経営の力になっていますか?

外国人雇用管理の現状を、次の5つの視点から診断します。

01
経営リスク
02
コスト最適化
03
人材育成
04
戦力化
05
組織体制

全12問:すべて「はい」「いいえ」でお答えください。

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